La disoccupazione è la disoccupazione forzata della forza lavoro derivante da un equilibrio costantemente disturbato tra domanda e offerta nel mercato del lavoro. Si possono distinguere tipi moderni come volontari (frizionali), strutturali, ciclici, tecnologici, stagionali, nascosti e altri.
A causa di vari fattori, il livello di disoccupazione ufficiale non corrisponde sempre alla realtà, poiché la disoccupazione latente (e anche i residenti rurali delle regioni sovrappopolate appartengono a questa categoria) sono di dimensioni molto più grandi rispetto a tutti gli altri tipi. Allo stesso tempo, le statistiche ufficiali non tengono conto di coloro che sono disoccupati, di coloro che hanno smesso di cercare lavoro (non si iscrivono alla borsa del lavoro), così come di coloro che non vogliono affatto lavorare (ci sono circa 1-2 milioni di persone in questi grandi mercati sviluppati)). Per le statistiche ufficiali, queste persone semplicemente non esistono. Tutto ciò influenza un eufemismo significativo della disoccupazione.
Di grande importanza è il calcolo del tasso di disoccupazione. Questo valore viene calcolato per determinare la quantità di prodotto interno perso per l'economia nazionale in relazione ad esso. Per gli economisti, la legge di Ouken esprime il ritardo del volume effettivo del PIL dal suo valore potenziale.
Lo scienziato americano A. Ouken è riuscito a dimostrare l'esistenza di una correlazione tra il volume del prodotto totale e il tasso di disoccupazione. Questo rapporto si chiama legge di Oaken. Secondo questa legge, il volume del prodotto nazionale è inversamente proporzionale al numero di disoccupati nel paese. Con la disoccupazione in crescita dell'1%, il valore del PIL reale diminuisce di almeno il 2%. Poiché la disoccupazione naturale è inevitabile e permanente, viene presa in considerazione solo la disoccupazione in eccesso per calcolare il ritardo nel volume del prodotto nazionale. Quest'ultima specie, tra l'altro, è attualmente caratteristica dei paesi più sviluppati.
Per valutare il livello di disoccupazione naturale, è consuetudine assumere un valore pari al 6% del numero totale di persone abili. In precedenza, circa 30-35 anni fa, era stato determinato al 3%, il che indica che la mobilità del lavoro è aumentata (questo porta ad un aumento della disoccupazione volontaria) e che il tasso di progresso scientifico e tecnologico ha accelerato (questo aumenta la disoccupazione strutturale). Al giorno d'oggi, il tasso di disoccupazione aggregato, di norma, supera il livello naturale, che, secondo la legge di Oaken, porta alla perdita di una parte del PIL dei paesi di mercato.
Allo stesso tempo, la legge di Ouken dimostra anche una relazione inversa. La sua essenza è che, con un aumento annuo del prodotto nazionale di almeno il 2, 7%, il numero di disoccupati rimarrà invariato e non supererà il valore naturale. Pertanto, se i parametri macroeconomici non riescono a superare la barriera del tre per cento, la disoccupazione nel paese cresce.
Vale la pena notare che la legge di Ouken non è una regola rigorosa, che è certamente seguita in tutte le circostanze. Piuttosto, è una tendenza che ha i suoi limiti per ciascun paese e periodo di tempo.
L'aumento della disoccupazione ha le seguenti conseguenze negative: c'è una sottoutilizzazione, l'ammortamento del potenziale lavorativo del paese, la qualità della vita sta peggiorando, la pressione sui salari sta aumentando, le spese della società per cambiare orientamento professionale o ripristinare lo stato professionale stanno crescendo e il numero di reati è in aumento.
I principali fattori che influenzano il tasso di disoccupazione sono i seguenti:
- organizzativo ed economico - lo stato dell'infrastruttura del mercato del lavoro, un cambiamento nelle forme organizzative e giuridiche delle organizzazioni e delle imprese, la privatizzazione, i cambiamenti strutturali nell'economia;
- economico: livello di inflazione e prezzi, tasso di accumulazione, stato in cui si trova l'attività di investimento, sistema finanziario e creditizio e produzione nazionale;
- tecnico ed economico - tasso di progresso scientifico e tecnico, rapporto tra domanda e offerta nelle diverse aree del mercato del lavoro, cambiamenti strutturali nell'economia;
- demografico - un indicatore di fertilità, mortalità, età e struttura di genere della popolazione, aspettativa di vita, indicazioni e volumi dei flussi migratori.
