Dalla panchina della scuola, sappiamo tutti dove si trova il nord e quanto sia freddo. Ma ci sono territori chiamati "regioni dell'estremo nord". Si trovano oltre il circolo polare artico, dove si trovano una tundra forestale, una tundra e una zona artica con un clima molto rigido, in cui non è così facile acclimatarsi. Sul vasto territorio del nostro paese in alcune regioni vi sono aree che, per le loro caratteristiche naturali e climatiche, sono equiparate alle condizioni in cui si trovano le regioni dell'estremo nord. Ad esempio, le regioni amministrative di Ulagansky e Kosh-Agachsky nella Repubblica dell'Altai, situate negli altopiani e nella diffusione del permafrost.
Caratteristiche delle condizioni naturali del nord
Il nord della Russia è noto per il suo clima rigido, per vivere e lavorare in cui è necessario avere una salute eccellente. Le peculiarità delle condizioni naturali e del clima di questo territorio comprendono: temperatura dell'aria invernale estremamente bassa, inverni rigidi e lunghi, estati brevi e fredde, carenza ultravioletta, violazione della fotoperiodicità (giorno e notte). Ciò può includere anche la fame leggera in una notte polare e l'eccesso di luce in una giornata polare, la fame di ossigeno e l'aria rarefatta, i forti salti di umidità e temperatura, la pressione atmosferica. Qui vengono pronunciate perturbazioni geomagnetiche e gravitazionali, l'influenza dello spazio influisce negativamente.
Stress adattivo del corpo
Tutti questi fattori, oltre a una riduzione forzata dell'attività motoria, voli frequenti e prolungati (con un metodo di lavoro a turni), i cambiamenti climatici periodici riducono la capacità lavorativa, l'immunità e la salute delle persone che arrivano nell'estremo nord. Molto spesso questo è espresso in una persona che acquisisce malattie cardiovascolari, disturbi ormonali e metabolici. Secondo i medici, ci vogliono diversi anni per adattare un nuovo arrivato al clima settentrionale.
Lavora nell'estremo nord
Nel periodo sovietico, l'Estremo Nord poteva essere raggiunto con un biglietto Komsomol, arruolato volontariamente in cantieri, in spedizioni geologiche, in miniere di petrolio, gas e oro. Tra i visitatori c'erano quelli che erano costretti a sistemarsi per la rieducazione dal lavoro e dalle difficili condizioni di vita. Lavorare nell'estremo nord e al momento, come si suol dire, non è infinito. Il lavoro è principalmente legato alla produzione di petrolio e gas, posa di oleodotti e gasdotti, costruzione di strade, locali residenziali e industriali. Impiegare aziende per il lavoro a turni sta reclutando giovani che sono stati esaminati in un istituto medico e che hanno un certificato medico sul loro stato di salute. Una visita medica dei dipendenti viene effettuata periodicamente. Nel nord sono richieste principalmente specialità di lavoro: camionisti e veicoli speciali, trapani, saldatori. Le donne incinte e le madri con bambini di età inferiore ai tre anni, i tutori dei bambini minori, i padri maschi impegnati nell'educazione dei figli senza madre e anche le persone che non soddisfano il limite di età non sono autorizzate a lavorare su base rotazionale.
Vantaggi per lavorare nell'estremo nord
Per tutti i nordisti abili che vivono lì permanentemente o lavorano su base rotazionale, un certo numero di benefici sono stabiliti a livello legislativo, divisi in 2 gruppi. I vantaggi del primo gruppo sono i pagamenti in contanti per le difficili condizioni climatiche dei territori in cui si trovano le regioni dell'estremo nord della Russia. Tali benefici includono: un coefficiente regionale aumentato, aumenti salariali mensili e crescenti, pagamenti supplementari per invalidità temporanea, congedi supplementari, benefici per pensioni, benefici per l'adesione a una cooperativa per l'edilizia abitativa. I benefici del secondo gruppo sono goduti solo dai lavoratori di una certa categoria che si sono spostati a nord a causa di un appello pubblico con la conclusione di un contratto di lavoro per un periodo di 3 anni (o 2 anni se l'attività lavorativa si svolgerà sul territorio insulare dell'Oceano Artico). Questo gruppo di prestazioni comprende: compensazione per il trasferimento, rimborso delle spese per il ritorno nel luogo di residenza precedente alla fine del contratto di lavoro, un'indennità una tantum in caso di rinnovo del contratto per un altro periodo, prenotazione di alloggi nel luogo di residenza precedente, prestazioni per il calcolo della durata del servizio al momento del pensionamento. Alcuni di questi benefici saranno goduti dai membri della famiglia. Il datore di lavoro può anche indicare altri benefici nel contratto di lavoro.
