Le comunità professionali sono organizzazioni o gruppi che offrono molte informazioni utili per le persone unite da una professione comune (ad esempio, se si tratta di imprenditorialità). Alcune opzioni popolari includono varie organizzazioni imprenditoriali, LLC, ecc.
Se non approfitti di ciò che le comunità professionali possono offrire in termini di tutoraggio (vale a dire consulenza, networking e supporto), allora stai perdendo un'opportunità unica per aumentare la tua professionalità. Cos'altro possono offrire le comunità professionali? Discuteremo in modo più dettagliato.
I vantaggi della comunità professionale
Sebbene non sia possibile unirsi e partecipare a tutte le comunità accessibili, sceglierne una o due può avere un impatto positivo sulla tua attività. Le attività della comunità professionale sono un processo molto sfaccettato e interessante.
L'imprenditorialità può essere difficile e monotona, nonché un compito ingrato, soprattutto nella fase iniziale. Tarde e fine settimana in ufficio sono all'ordine del giorno per questo lavoro. La partecipazione alla comunità professionale in cui si svolgono eventi dal vivo può portare molti vantaggi e divertimento, semplificando la vita monotona di tutti i giorni.
Suggerimenti di prima importanza
Di tanto in tanto devi lasciare il tuo ufficio ed essere distratto dalla tua attività. Se non lo fai, dovrai affrontare un esaurimento professionale. Una comunità professionale ti aiuterà a connetterti con imprenditori affini che hanno gli stessi interessi. Questo può essere l'inizio di amicizie per la vita e ti aiuterà a creare una solida rete di persone a cui puoi rivolgerti in tempi difficili e spiacevoli. Le comunità professionali della Russia sono rappresentate sotto forma di sindacati, organizzazioni di mutua assistenza, commonwealths, ecc. Esempi di tali organizzazioni sono:
- Commissione di controllo contabile e di revisione contabile nelle società pubbliche (PCAOB);
- Associazione delle imprese europee nella Federazione Russa (AEB);
- Camera di commercio e industria franco-russa (CCIFR);
- Organizzazione di autoregolamentazione dei revisori dei conti "Unione russa dei revisori dei conti" (Associazione) (SRO SAR);
- Associazione internazionale delle imprese di San Pietroburgo nel nord-ovest (SPIBA);
- Consiglio di revisione contabile presso il Ministero delle finanze della Federazione russa
Alla gente piace fare affari con un'azienda che ha un volto familiare. La comunità professionale ti aiuta a diventare riconoscibile e guadagnare una reputazione. Sia a livello nazionale che locale. Ad esempio, l'agenzia Worldskills Russia per lo sviluppo di comunità professionali e lavoratori può aiutarti in questo.
Molti professionisti sostengono che gli imprenditori e gli imprenditori sono spesso nella loro piccola bolla e la presenza di professionisti in altri settori può avere un impatto positivo sulla tua crescita e sviluppo. Quando sei vicino agli imprenditori coinvolti in altre aree del business, questo ti apre nuove idee e prospettive. Le associazioni professionali sono onnipresenti in tutto il mondo.
aggregazione
L'aggregazione offre ai professionisti un ambiente per lo scambio di conoscenze in settori quali il lavoro aziendale, la percezione dei problemi, i metodi di risoluzione dei problemi, i valori professionali, gli aspetti legali, il comportamento professionale e così via.
L'aggregazione si riferisce a gruppi di lavoro specializzati i cui membri hanno un'istruzione superiore e sono più identificati dal loro status educativo che dalle loro abilità professionali speciali.
Sono molto più efficaci degli allenatori e dei formatori aziendali. Le comunità professionali sono spesso un terreno fertile per un vero mentoring che non richiede di pagare $ 997 al mese a un guru autoproclamato. Molte comunità professionali ti daranno accesso a diverse persone con le quali puoi discutere delle tue maggiori paure e problemi. Queste relazioni iniziano perché i partecipanti vogliono sinceramente vedersi con successo e possono dare un grande contributo allo sviluppo complessivo.
La forza è nella squadra
Le comunità professionali offrono anche l'accesso all'intero gruppo di persone che potenzialmente necessitano di un prodotto o servizio che offri. Possono anche familiarizzare con i loro servizi o condividere i contatti necessari. Un gran numero di potenziali clienti, vendite e entrate è spesso il vantaggio di una partecipazione attiva nella comunità.
Katherine Jacobs, COO di McQuarrie LLP, fornisce consigli sulla comunità professionale. Lei consiglia di non essere fastidioso e di non essere fastidioso. Nessuno vuole comunicare con una persona ossessiva. Se sei prezioso per gli altri partecipanti, sarai automaticamente interessato a chi e cosa può offrire a te e alla tua azienda.
Esempio di Irlanda
Gli esperti di business irlandesi sono responsabili della creazione di una vivace comunità tecnologica a Dublino. Hanno creato molte comunità interessanti e creato molti luoghi per comunicazioni utili tra esperti e professionisti, anche nei bar locali. Di conseguenza, è abbastanza facile imbattersi in un collega a una festa in un pub, perché l'atmosfera è molto più rilassata rispetto a un normale evento di lavoro. La missione sociale della comunità professionale è migliorare la qualità della cooperazione e della comunicazione tra i dipendenti.
Il successo della comunità tecnica di Dublino si riduce al fatto che tutti e tutto - aziende, impiegati, edifici residenziali - si trovano nella stessa area, il che rende anche un viaggio al negozio di alimentari un'opportunità di networking. Sebbene questa funzione non sia disponibile in molti luoghi, la chiave è rendere le cose accessibili alla maggior parte dei potenziali partecipanti.
Non è necessario prendere un taxi o sedersi al lavoro per giorni per comunicare con i colleghi, secondo Jannet O'Reilly.
Secondo l'imprenditrice irlandese Jannet O'Reilly, una cosa che i leader della comunità (incluso il russo) spesso dimenticano di fare quando cercano di creare una comunità interessata è dare l'esempio per gli altri. Se stai cercando di creare una comunità tecnica, che si tratti di una comunità di dipendenti o clienti, dice, devi vivere e respirare la tecnologia e tutto ciò che sta dietro di loro. La tua dedizione ed esperienza ispirerà gli altri a parlare e partecipare a una causa comune, che è importante per tutti i tipi di comunità professionali.
Dublino è un luogo in cui, grazie alla sua cultura unica, è stata creata una vibrante società tecnologica. Alcuni esperti ritengono che la principale differenza tra l'Irlanda e altri paesi sia che le persone accolgono sinceramente le persone a braccia aperte in termini di affari e relazioni. Esiste un approccio più rilassato al mondo degli affari che in Russia, il che porta al fatto che i rapporti d'affari diventano una vera amicizia, che entra nella sfera non professionale. Gli obiettivi della comunità professionale possono variare, anche se in linea di massima si riducono a diverse cose:
- Protezione degli interessi degli specialisti.
- Istituzione della comunicazione tra di loro.
- Promuovere la diffusione di conoscenze e competenze professionali.
tipi
Le comunità professionali svolgono un ruolo importante in Russia e nel mondo. Quante varietà ci sono oggi? Si possono distinguere tre tipi principali di comunità professionali:
- comunità di comunicazione;
- sindacati;
- organizzazioni di autoregolamentazione.
Difficoltà a creare
È chiaro che creare la prima comunità professionale da zero è un duro lavoro, ma se trovi il posto giusto, dai l'esempio, pensi a un adattamento culturale, crei eventi impressionanti e non complicare troppo le cose, avrai sicuramente successo.
formazione
La Professional Learning Community (PLC) è un metodo che facilita la co-educazione dei colleghi in uno specifico ambiente di lavoro o campo. È spesso usato nelle scuole come un modo per organizzare gli insegnanti in gruppi di lavoro per la formazione professionale pratica.
I PCC hanno molte varianti. Nella definizione di Shirley M. Hord del 1997, questo significa "estendere la pratica della classe alla comunità; coinvolgimento del personale scolastico per migliorare il curriculum e gli obiettivi di apprendimento per gli studenti; o il coinvolgimento simultaneo di studenti, insegnanti e amministratori nel processo di apprendimento. " Chord ha osservato che i vantaggi di una comunità di apprendimento professionale per insegnanti e studenti includono una riduzione dell'isolamento degli insegnanti, uno scambio reciproco di informazioni e la formazione di legami più stretti all'interno di un team comune. In generale, il loro ruolo è simile al ruolo svolto dalle società sopra discusse. Anche i sindacati studenteschi possono essere attribuiti a loro.
Dati attuali
Nel 2004, DuFour ha affermato che l'avvio e il mantenimento del curriculum richiedono che il personale scolastico si concentri sull'apprendimento, non sull'insegnamento, che lavori insieme su questioni relative all'apprendimento e si assuma la responsabilità dei risultati, il che aiuta a migliorare continuamente la qualità dell'istruzione. Nel 2005, il Dipartimento della Pubblica Istruzione dell'Ontario ha definito il CSP come "una visione condivisa per la gestione della scuola a cui tutti possono contribuire e in cui il personale è incoraggiato a intraprendere azioni collettive per migliorare continuamente il rendimento dei propri studenti". Se ci distraiamo dal contesto pedagogico e torniamo all'argomento sollevato nell'articolo precedente, un esempio di tale approccio è la prima comunità professionale LLC, con sede a San Pietroburgo.
Questo concetto è profondo e richiede un'attenta e costante attenzione all'apprendimento attraverso prestazioni riflessive e risoluzione dei problemi. Trasformare la cultura delle scuole e dei sistemi in cui lavorano educatori e giovani è l'obiettivo principale di tali comunità. Questa non è una semplice innovazione, ma piuttosto una cultura fondamentalmente nuova di gestione e insegnamento, che viene gradualmente introdotta in tutto il mondo.
Contesto storico
Più o meno nello stesso periodo in cui è stato introdotto il termine, un gruppo di ricercatori nel campo dell'educazione si è interessato a un'idea simile della comunità professionale nelle scuole. Sulla base dei dati raccolti nello studio per il Center for School Organization and Restructuring, Sharon Cruz, Karen Sisor Louis e Anthony Bryk hanno sviluppato una struttura a tre componenti per descrivere gli elementi critici e le condizioni di supporto necessarie per l'implementazione di una gestione scolastica efficace e razionale e lo sviluppo generale cultura professionale. Cruze e colleghi hanno scoperto che nelle scuole con una forte comunità professionale, gli insegnanti lavorano in modo più efficiente e fanno più sforzi per creare e mantenere opportunità di apprendimento degli studenti. Hanno anche suggerito che le risorse sociali e umane sono più importanti delle condizioni strutturali per lo sviluppo della comunità.
problematica
Insegnanti e altri educatori possono sentirsi come pedine in una partita di scacchi più ampia, in cui i dirigenti scolastici e distrettuali prendono decisioni che creano problemi agli educatori che cercano di svolgere il proprio lavoro. Le questioni che possono interferire con lo sviluppo del curriculum includono aree tematiche, poiché alcune materie tendono a prevalere su altre. La posizione fisica della scuola può essere un altro ostacolo.
Vantaggi, cause e usi
L'apprendimento è il processo attraverso il quale l'esperienza provoca costanti cambiamenti nella conoscenza o nel comportamento. Questa è una caratteristica della costanza, che solleva l'asticella per tutta la formazione professionale, perché l'educazione come cambiamento costante è un processo complesso e peculiare. Katz e Deck esortano gli sviluppatori di formazione professionale a evitare la "trappola delle attività", suggerendo che la partecipazione a un protocollo o processo garantisce un apprendimento reale.
A causa di queste difficoltà, molti insegnanti creano un PCC. Gli insegnanti trovano gruppi attraverso Twitter, Facebook e altri social network che consentono loro di interagire con insegnanti di tutto il paese per condividere idee. Questi gruppi possono essere utili per coloro che hanno già un ICC nella loro scuola attuale e quelli che non lo fanno.
La creazione di una visione condivisa implica lo scambio di idee e compromessi diversi in modo che tutti i partecipanti siano soddisfatti della direzione in cui l'organizzazione si sta muovendo. Gli obiettivi contrastanti possono essere una fonte di sviluppo positivo: "I mandati discendenti e le energie ascendenti hanno bisogno l'uno dell'altro".
Attraverso questo impegno e la creazione di una visione condivisa, il team può avere l'opportunità di lavorare insieme e raggiungere obiettivi. Man mano che le capacità degli insegnanti aumentano e hanno un senso della propria crescita professionale, possono scoprire di essere in grado di raggiungere obiettivi che non potevano raggiungere da soli.
Vantaggi e valore
La comunità professionale è sempre buona. Nell'ambiente educativo, il PCC può includere persone di diversi livelli dell'organizzazione che lavorano insieme e lavorano costantemente insieme per migliorare le sue prestazioni. Peter Senge ritiene che non sia sufficiente formare una sola persona a beneficio dell'organizzazione. Il principio di base del PCC è che le persone imparano di più insieme se le condizioni sono giuste. Gli insegnanti possono promuovere l'idea dell'apprendimento di gruppo per gli studenti nelle loro classi, ma gli insegnanti non possono praticare l'apprendimento di gruppo nella loro vita professionale. Il curriculum è progettato per aiutare gli insegnanti a praticare le istruzioni nel gruppo che predicano.
Senge suggerisce che quando i team imparano insieme, si ottengono risultati utili per l'organizzazione. Alcuni valutatori del miglioramento scolastico sostengono addirittura che la collaborazione di qualità è diventata nientemeno che imperativa. I club di comunità professionali stanno cercando di combattere questo, migliorando la qualità delle attività di queste organizzazioni. Questi club includono le seguenti organizzazioni:
- club professionale di commercialisti;
- club professionale di avvocati;
- comunità di esperti di marketing;
- comunità di gestori del rischio;
- comunità di sicurezza delle società di leasing;
- Comunità delle risorse umane.
