La disoccupazione si verifica quando ci sono meno lavori rispetto ai lavori. Inoltre, l'occupazione dei lavoratori è ridotta a causa dell'introduzione di nuove tecnologie, in particolare automatizzate.
Durante la recessione si osserva un forte aumento della disoccupazione. Ciò accade quando i volumi di produzione vengono ridotti e molte persone licenziate dal loro lavoro entrano sul mercato.
Per comprendere meglio l'essenza di questo concetto, è necessario considerare le cause e i tipi di disoccupazione.
Quindi, i motivi sono:
1) a causa del fatto che i prodotti alimentari sono prodotti in progressione aritmetica e la popolazione sta crescendo in modo esponenziale (ma qui c'è una regolamentazione "naturale" dei numeri - un'epidemia, una guerra, un disastro naturale);
2) perdite sul posto di lavoro;
3) nuovi disoccupati (laureati, ad esempio).
Vi è una disoccupazione volontaria, forzata, strutturale, ciclica, latente, cronica e da attrito. Questa non è tutta la sua specie, ma la più spesso distinta nell'economia.
La disoccupazione volontaria comporta il licenziamento di un dipendente di sua spontanea volontà. Il forzato è associato a una riduzione della produzione, a seguito della quale parte del personale è disoccupato. La disoccupazione strutturale si verifica quando alcune industrie si contraggono e altre appaiono, quando durante il riorientamento delle aziende e la loro transizione verso un nuovo prodotto, è necessario riqualificare i dipendenti o ridurne alcuni e assumerne di nuovi.
La disoccupazione ciclica appare quando cambiano i cicli economici. Cambia costantemente in scala e composizione. Gli artigiani, i contadini e i lavoratori che non sono a tempo pieno sono nascosti. E la disoccupazione cronica è costante e massiccia.
La disoccupazione per attrito è una discrepanza nel momento della transizione dei lavoratori da un'impresa all'altra. Ciò accade anche quando si passa da una professione all'altra, da un settore all'altro. La disoccupazione frizionale è, si potrebbe dire, il tipo di disoccupazione più indesiderabile. Le persone sono alla ricerca e in attesa di lavoro, spostandosi da una località all'altra, passando da una stazione di servizio all'altra.
La disoccupazione frizionale è la mancanza di lavoro associata al movimento oggettivamente necessario del lavoro. Questo succede anche con un cambiamento nello stato sociale dell'impiegato. Diverse situazioni possono essere prese in considerazione per comprendere meglio cos'è la disoccupazione per attrito. esempi:
- licenziamento per cambiare la professione;
- il lavoratore si trasferisce in un'altra località e, di conseguenza, deve dimettersi dal suo posto precedente;
- il desiderio di trovare un lavoro in un'altra impresa nella stessa specialità.
La disoccupazione ha conseguenze sociali ed economiche:
1) il volume del prodotto nazionale lordo è in ritardo rispetto al possibile;
2) le qualifiche dei dipendenti si perdono nel tempo.
Durante il livello naturale di disoccupazione, possiamo parlare di un'occupazione efficace, il che significa una certa correlazione tra disoccupazione e occupazione. Si può dire che un alto tasso di disoccupazione e la piena occupazione sono controindicati in un sistema di mercato.
