Nel mondo ci sono molte professioni che usano una varietà di abilità. Naturalmente, sono tutti importanti e necessari, come dice il famoso proverbio. Ma molte persone, che celebrano regolarmente, diciamo, il Giorno del costruttore o del chimico, scienziato o insegnante, dimenticano una vacanza professionale come il Giorno del leader. Sì, non essere sorpreso: la capacità di essere un buon capo è una delle più importanti in ogni squadra!
Bosses Day
Questa data viene celebrata in tutto il mondo ogni anno il 16 ottobre. Leadership Day è una festa per i leader di tutti i livelli: dal livello più basso al presidente. Dopotutto, è così difficile gestire le persone in modo che si sentano abbastanza a loro agio, ma allo stesso tempo eseguano le procedure e le istruzioni necessarie.
Storia delle celebrazioni
Storicamente, l'idea stessa di organizzare eventi di questo tipo appartiene agli americani. Il desiderio e la necessità di celebrare il Leadership Day a qualsiasi livello sono apparsi a metà del secolo scorso. Secondo la leggenda, una residente degli Stati Uniti Patricia Haroskey nel 1958 ha registrato il "Boss Day" nella Camera di commercio. E nel 1962, la celebrazione ottenne proporzioni nazionali (Illinois). Anche la data della celebrazione è stata scelta non per caso. Il 16 ottobre è il compleanno del padre di Patricia, per il quale ha lavorato come segretaria. Da quel momento ad oggi, la Giornata dei leader si è diffusa in tutto il mondo ed è celebrata attivamente in Europa, Stati Uniti, Australia e Africa. Negli ultimi anni, la Giornata dei leader ha ricevuto molta attenzione in Russia, Ucraina e Bielorussia.
Saluti del leader
Come già accennato, in Russia recentemente è stata consuetudine celebrare questa data in quasi tutte le società, anche se piccole, ferme, per non parlare delle grandi imprese. Cosa dovrebbe essere fatto in questo giorno? Di solito, i dipendenti subordinati concordano in anticipo su come i loro capi saranno onorati. Il gruppo di iniziativa elabora un piano d'azione, raccoglie denaro (i partecipanti sono scontati per un regalo e un banchetto o un evento aziendale, se accettato). Nelle piccole imprese, i "tavoli pieghevoli" sono comuni: ognuno porta a casa un'insalata preparata da lui stesso, per esempio, o un altro piatto. Se la società è solida, in questa occasione si tiene un banchetto nella sala di un ristorante o di un caffè. Se non è consuetudine che la società festeggi in questo modo, i soldi vengono semplicemente raccolti per un regalo al capo nel giorno del leader. Poesie e fiori sono allegati.
Cosa dare
Molti dipendenti si trovano ad affrontare il problema: cosa dare al capo in questo giorno? Per fare questo, ovviamente, dovresti prima studiare le sue preferenze e abitudini. Una buona opzione è l'hobby del capo, se sai cosa si diverte nel suo tempo libero: pesca e caccia, immersioni subacquee o sci, per esempio. Ma qui devi stare attento: c'è la possibilità di dare a una persona ciò che già ha. Quindi dovresti chiedere in anticipo. Le difficoltà sorgono, di regola, con i nuovi capi recentemente nominati dalla direzione. Dopotutto, nessuno sa davvero come vive una persona. Quindi una buona via d'uscita da questa situazione sarebbe un regalo per le imprese: un costoso organizzatore di set rappresentativo, gadget elettronici, know-how che aiuta nel mondo degli affari e simili. Se il tuo capo ha un buon senso dell'umorismo, puoi fare un bel regalo (la cosa principale qui non è esagerare). Il miglior regalo in ogni momento è considerato un regalo fatto a mano: un'immagine, composizione, artigianato costoso, souvenir. E, naturalmente, fiori (soprattutto se un capo femmina) e lodi in versi e prosa, decorati come lettere, passaporti, presentazioni o giornali a parete.
