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Come scrivere un saggio motivazionale?

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Come scrivere un saggio motivazionale?
Come scrivere un saggio motivazionale?
Anonim

Se decidi di andare a lavorare in un'organizzazione seria o di entrare in una prestigiosa istituzione educativa, avrai bisogno non solo di un curriculum, ma anche di un saggio motivazionale. Questo supplemento è obbligatorio e dovrebbe includere una spiegazione del perché sarai il miglior candidato, oltre a riflettere le tue aspirazioni e le motivazioni che ti hanno spinto a dichiararti.

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Sii conciso e convincente. Questo documento dovrebbe suscitare interesse per te ed evidenziare tra gli altri candidati.

Se la tua storia di passaggio a un tema di un saggio è iniziata da scuola, ti consigliamo di indicarlo in questa lettera, aggiungendo una storia interessante sui tuoi risultati.

Come scrivere un saggio motivazionale

Vi sono alcuni requisiti per la preparazione di tale documento. Ricorda che il testo dovrebbe essere breve, facile da leggere ed emotivamente pieno. Di seguito elenchiamo i punti che devono essere osservati:

  • Suddividere il testo in paragrafi, che consistono in 3-4 frasi.

  • Ogni paragrafo dovrebbe contenere diverse informazioni su di te.

  • All'inizio, indica come hai scoperto il posto vacante.

  • Successivamente, indica l'esperienza in questo settore.

  • Indica i motivi per cui vuoi assumere questa posizione particolare.

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Saggio motivazionale (esempio)

Successivamente, mostreremo un esempio con il quale è possibile effettuare le proprie opzioni:

"Ivanova Anna

Vatutina Ave., 210/12

Mosca

135999 , Russia

Saggio motivazionale

Sul sito della tua azienda, ho incontrato informazioni sulla vacanza di un responsabile delle risorse umane. Spero che la mia esperienza in questo settore sia utile alla tua azienda.

L'esperienza esistente nel campo della selezione del personale e della gestione delle risorse umane, nonché le competenze per determinare il miglior potenziale dei dipendenti e assegnare loro la responsabilità per l'area in cui sono geneticamente mi hanno permesso di ottenere un successo significativo nella carriera di un manager del personale.

Ho iniziato la mia carriera come reclutatore a scuola. Essendo il preside della classe, dovevo selezionare i candidati per i concorsi e i programmi di sviluppo della scuola, e le mie squadre occupavano sempre primi posti onorevoli. Dopo la scuola, mi sono reso conto che il reclutamento è un'attività che mi interessa e voglio svilupparmi in questa direzione, quindi la scelta di un'università non è stata casuale.

Ho ricevuto la formazione di base in management management presso l'Accademia di management di Mosca, ma ogni anno continuo a migliorare le mie qualifiche frequentando i corsi "Master in Gestione delle risorse umane".

Avendo studiato attentamente i requisiti che rivolgi al candidato e i termini delle sue mansioni, presumo che le competenze e l'esperienza acquisite consentiranno alla tua azienda di raggiungere nuove vette e produttività e continuo la mia crescita professionale e finanziaria.

data

Ivanova Anna

firma"

Un saggio motivazionale dovrebbe essere conciso, chiaro, veritiero e logico nella presentazione. Le informazioni fornite verranno verificate e ripetute più volte durante le interviste relative al proprio impiego. In ogni caso, la capacità di comporre bene un saggio motivazionale è solo metà della battaglia. È importante abbinare ciò che hai descritto lì.

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